Apply Now
2758

https://www.masrawy.com/news/news-banking/details/2021/4/28/2013797/-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%88%D9%8A%D9%84-%D8%AA%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%AF-%D9%85%D8%B9-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%B1%D9%8A-%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%8A%D9%85-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%84%D9%83%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%86%D9%8A-%D9%84%D8%AC%D9%85%D9%8A%D8%B9-%D8%B9%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%A6%D9%87%D8%A7

2754

https://www.masrawy.com/news/news-banking/details/2021/4/28/2013797/-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%88%D9%8A%D9%84-%D8%AA%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%AF-%D9%85%D8%B9-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%B1%D9%8A-%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%8A%D9%85-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%84%D9%83%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%86%D9%8A-%D9%84%D8%AC%D9%85%D9%8A%D8%B9#sectionListing

2751

https://filevento.com/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b6%d8%a7%d9%85%d9%86-%d9%84%d9%84%d8%aa%d9%85%d9%88%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%b5%d8%ba%d8%b1-%d8%aa%d9%81%d8%b9%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d9%82%d8%af/

2748
2719

https://www.masrawy.com/news/news-banking/details/2021/3/12/1985987/%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%82%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%88%D9%85%D9%8A-10-%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%86-%D9%82%D8%B1%D9%88%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A8%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%88%D9%8A%D9%84?fbclid=IwAR0BsjXg3Sm5ZdPukSgBJ_Uazqsq-SqfJ_JL1v8JUYg_jod5v_prsZzcNxs

2690

https://www.masrawy.com/news/news_economy/details/2021/3/6/1982421/%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%88%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B5%D8%BA%D8%B1-%D8%AA%D8%AE%D8%B7%D8%B7-%D9%84%D8%B6%D8%AE-750-%D9%85%D9%84%D9%8A%D9%88%D9%86-%D8%AC%D9%86%D9%8A%D9%87-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A?fbclid=IwAR3zmJau-aY1ENqPkerxTYSFg1GT5BqTEqIkVHWabqp8vq2-8M79JvVJwJU

2666

https://www.youm7.com/story/2021/2/23/%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%86-7-%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D8%A7%D8%A6%D8%B2%D8%A9-%D8%A8%D8%AC%D8%A7%D8%A6%D8%B2%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%8A%D8%A6%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%8A%D8%B2/5219359

2594

وقالت ريهام فاروق المدير التنفيذي لمؤسسة التضامن: “إن هذه الخطوة جاءت لتطوير منتجات مؤسسة التضامن حتى نلبي احتياجات السيدات المعيلات ولتمكين المرأة، فأصبح بإمكاننا إلى جانب توفير تمويل للمشاريع القائمة، أن نوفر مشروعًا قائمًا بذاته للسيدات اللاتي ليس لديهن مشاريع وإتاحة الفرصة لمساعدة العميلات على زيادة دخلهن مما يعود على أسرهن بالنفع والازدهار.” وأضافت: “يساعد …

2591

وقالت ريهام فاروق المدير التنفيذي لمؤسسة التضامن : “إن هذه الخطوة جاءت لتطوير منتجات مؤسسة التضامن حتى نلبي احتياجات السيدات المعيلات ولتمكين المرأة، فأصبح بإمكاننا إلى جانب توفير تمويل للمشاريع القائمة، أن نوفر مشروعاً قائماً بذاته للسيدات اللاتي ليس لديهن مشاريع وإتاحة الفرصة لمساعدة العميلات على زيادة دخلهن مما يعود على أسرهن بالنفع والازدهار.” وأضافت: “يساعد منتج …

2580

وقالت ريهام فاروق المدير التنفيذي لمؤسسة التضامن: «إن هذه الخطوة جاءت لتطوير منتجات مؤسسة التضامن حتى نلبي احتياجات السيدات المعيلات ولتمكين المرأة، فأصبح بإمكاننا إلى جانب توفير تمويل للمشاريع القائمة، أن نوفر مشروعاً قائماً بذاته للسيدات اللاتي ليس لديهن مشاريع وإتاحة الفرصة لمساعدة العميلات على زيادة دخلهن مما يعود على أسرهن بالنفع والازدهار.»

2577

وقعت مؤسسة التضامن لل تمويل الأصغر، غير الهادفة للربح والتابعة ل وزارة التضامن والخاضعة لإشراف هيئة الرقابة المالية، برتوكول تعاون مع شركة إندومي، الشركة الرائدة في إنتاج الشعرية سريعة التحضير،

2571

وقعت مؤسسة التضامن لل تمويل الأصغر، غير الهادفة للربح والتابعة ل وزارة التضامن والخاضعة لإشراف هيئة الرقابة المالية، برتوكول تعاون مع شركة إندومي، الشركة الرائدة في إنتاج الشعرية سريعة التحضير، وذلك ل تمويل وتنفيذ المشروعات الصغيرة للسيدات في مختلف محافظات مصر، بهدف دعم التنمية المجتمعية وتحسين موارد ال أسر ومساعدتهن على محاربة الفقر والغلاء وحماية …

Our Core Values

  • Trust - To ensure that the services to our clients are not unethical nor deceptive. In providing our services including lending and collection of dues, we are committed to fair practices, which balance respect for client’s dignity and an understanding of a client’s vulnerable situation.

  • Integrity - To provide low-income clients – women and men – and their families, with access to financial services that are client focused and designed to enhance their well-being, and are delivered in a manner that is ethical, dignified, transparent, equitable and cost effective.

  • Transparency - to convey complete and accurate information to clients regarding all products and services offered, creating awareness and enabling clients and all stakeholders to understand the information provided.

  • Credibility - To ensure quality services to clients, appropriate to their needs, and delivered efficiently in a convenient and timely manner, maintaining high standards of professionalism based on honesty, non-discrimination and client centricity.

  • Respect - To interact with the clients in an acceptable language and dignified manner and spare no efforts in fostering clients’ confidence and long-term relationship, maintaining decency and decorum during any interaction with the client, scrupulously avoiding any demeanor that would suggest any kind of threat or violence.

  • Belonging - The atmosphere at Al Tadamun is crucial to our unique way of operating, and we consider all of our employees as part of Al Tadamun family. We reward our staff for hard work by incorporating a policy of recruitment from within and career potential to all our staff. Through internal partnership within Al Tadamun, and in our relationships with Clients and Stakeholders; we believe that the value of a team is far greater than the sum of its parts.

  • Social Responsibility - We believe that high standards of governance, participation, management and reporting are critical to our mission to serve our clients and to uphold core social values, demonstrating an open-minded approach to understanding our clients and their needs regardless of their gender, age, race, national origin, religion, ethnicity, disability status, or other characteristics; treating all clients fairly and consistently.